• Home
  • Aanbod
    • Organisatieontwikkeling
    • Leiderschapsontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Ontwikkelen van een integraal welzijns- en engagementsbeleid
    • Werk en werkbeleving
    • Stress en burn-out
    • Aanwezigheidsbeleid: aanwezigheid – presenteïsme – absenteïsme – re-integratie
    • Bemiddeling
    • Persoonlijke ontwikkeling
    • Opleidings- en ontwikkelvragen
    • Omgaan met veranderingen
  • Online aanbod
  • Methodiek
  • Publicaties
  • Over Sonja
  • Nieuws
  • Contact
  • Home
  • Aanbod
  • Online aanbod
  • Methodiek
  • Publicaties
  • Over Sonja
  • Nieuws
  • Contact

Aanbod

 

Het aanbod bestrijkt het continuüm van de pijlers die bepalend zijn voor het welzijn, de betrokkenheid, de performantie en wendbaarheid van individuen, leidinggevenden, managers, teams en organisaties.

 

Organisatieontwikkeling
Leiderschap
Teamwerking
Integraal welzijns- en engagementsbeleid
Stressbeheersing, burnoutpreventie, veerkracht
Aanwezigheidsbeleid
Bemiddeling
Opleidings- en ontwikkelvragen
Werkbaar werk en werkbeleving
Leiderschap
Teamwerking
Persoonlijke ontwikkeling
Stressbeheersing, burnoutpreventie, veerkracht
Opleidings- en ontwikkelvragen
Organisatie-ontwikkeling
Welzijns- en engagements-beleid
Bemiddeling
Aanwezigheids-beleid
Werkbaar werk en werkbeleving
Omgaan met veranderingen
Peroonlijke ontwikkeling
Omgaan met veranderingen
  • Organisaties
    • Organisatieontwikkeling
    • Leiderschapsontwikkeling
    • Teamontwikkeling
    • Persoonlijke ontwikkeling
    • Bemiddeling
    • Opleidings- en ontwikkelvragen
  • Particulieren
  • Bemiddeling
    • In werksituaties
    • In privésituaties
  • Stress en burn-out

+32 475 400 864

sonja@sonjareckers.be 

 

© Sonja Reckers 2021

Gegevensbescherming

© Sonja Reckers 2023 - Gegevensbescherming

Erkend dienstverlener

werkbaarheidscheque

Associate partner Fly consult